Σύμφωνα με νέα ριζοσπαστική μελέτη

Πώς να καταλάβεις εάν ο συνάδελφός σου είναι ψυχοπαθής

13 Σεπτεμβρίου 2016

Οι ειδικοί αποκαλύπτουν τον συνδυασμό γνωρισμάτων που απαντά στον τύπο του «επιτυχημένου ψυχοπαθή» - Ένας στους πέντε εργαζόμενους σε υψηλά κλιμάκια εταιρειών ενδέχεται να εμφανίζει αυτά τα χαρακτηριστικά.

Οι περισσότεροι από εμάς είχαμε την ατυχία να συνεργαστούμε κάποια στιγμή στη ζωή μας με ένα τέτοιο άτομο: επιφανειακά γοητευτικό, υπερβολικά σίγουρο για τον εαυτό του αλλά έτοιμο ανά πάσα στιγμή να πατήσει επί πτωμάτων (συμπεριλαμβανομένου και του δικού σου) για να πετύχει τον σκοπό του, χωρίς να δείχνει ίχνος μεταμέλειας.
 
Όσοι έχουμε... καεί, μπορεί πάνω στον θυμό μας να χαρακτηρίσαμε, μισοαστεία-μισοσοβαρά αυτόν τον συνάδελφο ως «ψυχοπαθή».
 
Σήμερα, οι ειδικοί πιστεύουν ότι είναι πολύ πιθανό να συνεργαζόμαστε όντως με έναν ψυχοπαθή. 
 
Μία ριζοσπαστική μελέτη που παρουσιάστηκε αυτήν την εβδομάδα σε συνέδριο ψυχολογίας στη Μελβούρνη αποκαλύπτει ότι ένας στους πέντε εργαζόμενους σε υψηλά κλιμάκια εταιρειών ενδέχεται να πάσχει από αυτήν την διαταραχή, ποσοστό ανάλογο με εκείνο που απαντά σε πληθυσμούς φυλακών.
 
Ο ψυχολόγος Nathan Brooks ανακάλυψε ότι τα χαρακτηριστικά που εμφανίζουν οι ψυχοπαθείς είναι πολύ συνηθισμένα στα ανώτερα κλιμάκια του κόσμου των μεγάλων εταιρειών.

Ο όρος «επιτυχημένος ψυχοπαθής» περιγράφει άτομα με γνωρίσματα ψυχοπαθή - όπως η ανειλικρίνεια, η απουσία ενσυναίσθησης ή τύψεων, ο εγωκεντρισμός, η γοητεία και η επιφανειακή αντιμετώπιση των πραγμάτων - τα οποία έχουν καταφέρει να ανελιχθούν στην ιεραρχία των εταιρειών που εργάζονται, ακριβώς εξαιτίας αυτών των χαρακτηριστικών.
 
Σύμφωνα με τον Brooks, αυτό το είδος ψυχοπαθή απαντά τα τελευταία χρόνια σε μεγαλύτερη συχνότητα, λόγω της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης και μελετάται πλέον ως ξεχωριστός τύπος από την κοινότητα των ψυχολόγων.
 
Οι ψυχοπαθείς έχουν αρκετά υψηλή «εκπροσώπηση» εντός τους ποινικού συστήματος και τείνουμε να τους ταυτίζουμε με διεστραμμένους δολοφόνους κατά συρροή.
 
Ωστόσο τα χαρακτηριστικά αυτών των ατόμων τα καθιστούν εξίσου κατάλληλα για τον κόσμο των επιχειρήσεων.
 
«Συνήθως οι ψυχοπαθείς δείχνουν αρκετά φυσιολογικοί», είπε στο news.com.au ο Scott Lilienfeld από το Πανεπιστήμιο Emory της Ατλάντα, ο οποίος παρουσίασε το εν λόγω θέμα στο συνέδριο APS. «Οι περισσότεροι δεν είναι βίαιοι αλλά ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου, αφού συχνά μπλέκουν σε φασαρίες και καταπατούν τον νόμο».
 
Όπως συμπληρώνει, τα άτομα αυτά «απαντούν συχνότερα σε συγκεκριμένα επαγγέλματα, κυρίως στους τομείς της πολιτικής, των επιχειρήσεων, και των σπορ υψηλού κινδύνου». Αν και η μελέτη βρίσκεται ακόμα στα αρχικά της στάδια, οι ειδικοί έχουν βγάλει ήδη κάποια χρήσιμα συμπεράσματα.
 
«Η ιδιότητα του ψυχοπαθή μπορεί να προδιαθέσει κάποιον για βραχυπρόθεσμη επιτυχία. Τα άτομα αυτά τείνουν να είναι γοητευτικά και λαμπερά, πράγμα που ευνοεί την προσωρινή πρόοδό τους, η οποία ωστόσο μετατρέπεται μακροπρόθεσμα σε αποτυχία»
 
Ο εντοπισμός αυτών των ατόμων είναι εξαιρετικά δύσκολος, επισημαίνουν οι ειδικοί, αφού υπάρχει ένα ευρύ φάσμα ανάμεσα στην παθολογική κατάσταση του ψυχοπαθή και την ψυχική υγεία, με αμέτρητα στάδια ανάμεσα στα δύο άκρα του.
 
Ωστόσο, μπορείτε να αναζητήσετε τους παρακάτω συνδυασμούς χαρακτηριστικών για να ανακαλύψετε αυτά τα άτομα:
 
Διαπροσωπικές σχέσεις: Από την πρώτη κιόλας επαφή σου δίνουν την εντύπωση επιφανειακών ανθρώπων με υπερβολική αυτοπεποίθηση.

Συναίσθημα: Έλλειψη ενσυναίσθησης και ενοχής, αδυναμία σύναψης ουσιαστικών σχέσεων.

Συμπεριφορά: Κακός έλεγχος των ενστίκτων, ψέματα, εξαπάτηση.
 
Όπως επισημαίνει ο Lilienfeld, είναι πολύ πιθανό να αισθανθείτε πιο κοντά με ένα τέτοιο άτομο, συγκριτικά με άλλους συναδέλφους σας, όταν ξεκινάτε να εργάζεστε σε μια εταιρεία. Αυτές οι προσωπικότητες είναι σχεδόν πάντα δημοφιλείς και συμπαθείς στην πρώτη φάση της γνωριμίας.
 
Αυτό ακριβώς το γνώρισμα εξηγεί τη γρήγορη ανέλιξή τους στην ιεραρχία, τις προαγωγές και τις αυξήσεις μισθού που λαμβάνουν σε νεαρή ηλικία.
 
Ωστόσο, μόλις έναν χρόνο μετά, ο αληθινός τους εαυτός βγαίνει στην επιφάνεια. «Η αδίστακτη συμπεριφορά και η έλλειψη ανθρωπιάς σχετίζονται αναμφισβήτητα με τις ψυχοπαθητικές προσωπικότητες», τονίζει ο ερευνητής. 
LoveMyAll Team
Τα σχόλιά σας

Τo lovemyall.com ενθαρρύνει τους αναγνώστες να εκφράζουν τις απόψεις τους μέσα από την ιστοσελίδα μας. Παρακαλούμε όμως τα κείμενα να μην είναι υβριστικά, να μην παραπέμπουν σε άλλους ιστότοπους, να γράφονται στην ελληνική ή την αγγλική γλώσσα (όχι greeklish), να είναι κατανοητά και τέλος να είναι κατά το δυνατόν σύντομα. Είναι αυτονόητο πως η ομάδα διαχείρισης φέρει ευθύνη μόνο για τα επώνυμα άρθρα των συντακτών και των συνεργατών της. Σας ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας.

LOVEMYALL   |   Τελευταία Νέα

Απίστευτη Θέκλα Πετρίδου: «Κάρφωσε» δημόσια την τέως σύζυγο του άντρα της! 12 χρόνια είχαν να κάνουν έρωτα! (ΒΙΝΤΕΟ)
Χαριτίνη Ηλιάδου: Έκανε πρεμιέρα, έλαμψε και κέρδισε τις εντυπώσεις!
Cuate Clothing στη Λευκωσία: Δείτε τους επώνυμους που το επιλέγουν για τα ψώνια τους! (ΦΩΤΟ)
Ο μοτοσικλετιστής Δημήτρης Ανδρέου 44 ετών το νέο θύμα της ασφάλτου
Αντώνης Ρέμος - Υβόννη Μπόσνιακ: Δείτε φωτογραφίες από τον γάμο της χρονιάς
Το κυπριακό «Εργοστάσιο παιδικών ψυχαγωγικών προγραμμάτων» και ο 25χρονος δημιουργός του! (ΦΩΤΟ)
Αυτός ήταν ο τατουατζής του Άουσβιτς
Αποχαιρέτησε το TVONE η Νατάσα Ευριπίδου!
Θα ενισχυθεί η νομοθεσία για εγκλήματα σεξουαλικής κακοποίησης
Προεδρική χάρη σε καταδικασθέντα για παιδεραστία!
Μαρία Λέκα: Η 20χρονη φοιτήτρια του My Style Rocks που θα βάλει φωτιά στις οθόνες μας!
Η ηθοποιός που ισχυρίζεται ότι έκανε σεξ με φάντασμα ποζάρει με το μπικίνι της
Η «ακτινογραφία» της αυτοκτονίας στην Ελλάδα: Πάνω από 600 συνάνθρωποί μας νεκροί ετησίως
Βρετανία: Αυτή είναι η ... 30χρονη «πέτρα του σκανδάλου» στον γάμο του Μπόρις Τζόνσον (ΦΩΤΟ)
Έπιασαν δύο Τούρκους στρατιωτικούς στον Έβρο κι έπειτα από υψηλή συνεννόηση ... τους παρέδωσαν
Η πυρκαγιά στο Μάτι και ο Άγιος Παΐσιος (ΦΩΤΟ)
«Ερωτικός» καβγάς με κατσίκα - Τρελό γέλιο (BINTEO)
Άντι Μακρίδης: Ο Έλληνας εκτελεστικός διευθυντής της CIA που «πυροβολεί» με το μυαλό
LoveMyAll Cyprus © 2013-2017 | Αποποίηση
Design By: LightBlack