Η κυβέρνηση της Ισπανίας έκανε το πρώτο βήμα για να μειώσει την εβδομάδα εργασίας σε 37,5 ώρες στη χώρα, με την έγκριση ενός σχεδίου νόμου από το Συμβούλιο Υπουργών που θα πρέπει τώρα να περάσουν από το Κοινοβούλιο.

Έτσι, η εκτελεστική εξουσία υλοποίησε τη συμφωνία που έφτασε στις 20 Δεκεμβρίου με δύο συνδικαλιστικά κεντρικά συνδικάτα και οι επιχειρηματίες οριοθετήθηκαν.

Η συμφωνία προβλέπει τη μείωση της τρέχουσας εβδομάδας εργασίας χωρίς μείωση μισθών από 40 σε 37,5 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο στον ετήσιο υπολογισμό, θεωρείται υπερωρίες σε εκείνες που υπερβαίνουν αυτό το μέγιστο.

Η κυβέρνηση και τα συνδικάτα συμφώνησαν επίσης να εξασφαλίσουν ότι το SO -που ονομάζεται “δικαίωμα αποσύνδεσης” των εργαζομένων (που δεν έρχονται σε επαφή με τον εργοδότη εκτός των ωρών εργασίας).

Η μείωση της εβδομάδας εργασίας αναμένεται να επηρεάσει 12 εκατομμύρια εργαζόμενους, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, και ο σκοπός της εκτελεστικής εξουσίας είναι ότι το μέτρο ισχύει αργότερα φέτος, αφού διέρχεται από το κοινοβούλιο, όπου δεν έχει εγγυηθεί την Υποστηρίζει απαραίτητα για την έγκριση.

Η μείωση της εβδομάδας εργασίας αποτελεί μέρος της συμφωνίας συνασπισμού της σημερινής κυβέρνησης της Ισπανίας, η οποία επιτεύχθηκε το 2023 μεταξύ του Σοσιαλιστικού Κόμματος (PSOE), του πρωθυπουργού Pedro Sánchez και του Somar, της αριστερής πλατφόρμας της Εργασίας, Yolanda Díaz.

Ο Psoe και ο Somar δεν έχουν απόλυτη πλειοψηφία στο Κοινοβούλιο και εξαρτώνται από τις διαπραγματεύσεις με ένα «Geringon» έξι άλλων κομμάτων για την έγκριση νόμων, συμπεριλαμβανομένων των σχηματισμών που έχουν ήδη εκφράσει επιφυλάξεις σχετικά με την προτεινόμενη μείωση της εβδομάδας εργασίας, όπως το Βάσκο Εθνικιστικό Κόμμα ( PNV, στο ακρωνύμιο της Καστιλίας) και μαζί για την Καταλονία (JXCAT).

Από την άλλη πλευρά, το δημοφιλές κόμμα (PP, δεξιά) και το Vox (άκρα δεξιά) δήλωσαν ότι διαφωνούν με την πρόταση, επικαλούμενος, μεταξύ άλλων επιχειρημάτων, την αντιπολίτευση των επιχειρηματιών, που φοβούνται τον αντίκτυπο στην ισπανική ανταγωνιστικότητα και προειδοποιούν ότι δεν είναι όλοι Οι τομείς της οικονομίας είναι ίσοι και ορισμένες εταιρείες μπορούν να αποδυναμωθούν με τη μείωση της εβδομάδας εργασίας.

Ο Υπουργός Εργασίας, Yolanda Diaz και ο Υπουργός Οικονομίας, Carlos Cuerpo, αναγνώρισαν σήμερα ότι η κοινοβουλευτική διαδικασία “δεν θα είναι εύκολη”, αλλά εγγυημένη ότι θα υπάρξουν διαπραγματεύσεις με όλα τα μέρη και θα καταβληθούν “όλες οι προσπάθειες” μια πραγματικότητα το μέτρο.

“Σήμερα είναι μια ιστορική ημέρα στην Ισπανία”, υπερασπίστηκε η Yolanda Díaz, η οποία τόνισε ότι η εβδομάδα εργασίας δεν έχει αλλάξει στη χώρα “για πάνω από 41 χρόνια”.

Η Yolanda Díaz θεώρησε ότι αυτό το μέτρο “θα βελτιώσει ουσιαστικά την παραγωγικότητα, θα μειώσει την απουσία και θα εκδημοκρατίσει τα κέρδη (από τις εταιρείες)” και υποστήριξε ότι η ισπανική οικονομία περνάει από την καλή στιγμή, μετά από αύξηση του 3,2% του προϊόντος Brino (GDP). έτος.

“Έχουμε περισσότερη απασχόληση από ποτέ και περισσότερη οικονομική ανάπτυξη από ποτέ”, δήλωσε σε συνέντευξη Τύπου στη Μαδρίτη μετά τη συνεδρίαση του Συμβουλίου των Υπουργών.

Στις 20 Δεκεμβρίου, όταν ανακοινώθηκε η συμφωνία, τα συνδικαλιστικά κεντρικά συνδικάτα (UGT και CCOO) και η υπουργός Yolanda Díaz ισχυρίστηκαν ότι διακυβεύεται ένα ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης, σημειώνοντας ότι στην Ισπανία η εβδομάδα εργασίας ήταν νόμιμα σε 40 ώρες για 40 ώρες για 40 ώρες 40 χρόνια, αν και την ίδια περίοδο έχει αυξήσει την παραγωγικότητα ανά ώρα που εργάστηκε περισσότερο από 50%.