Είτε είστε εργαζόμενος συναυλίας, εργάζεστε σε μια επιχείρηση που βασίζεται σε εργαζόμενους σε συναυλίες ή απολαύστε τα οφέλη της εργασίας τους, η FTC μόλις ανακοίνωσε μια δήλωση πολιτικής σχετικά με την οικονομία του gig που αξίζει την προσοχή σας.
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η οικονομία του gig έχει αυξηθεί εκθετικά. Με το 16% των Αμερικανών να αναφέρουν ότι κερδίζουν χρήματα μέσω της οικονομίας του gig, μια μελέτη της Federal Reserve εκτιμά ότι η Gig Work αντιπροσωπεύει εκατοντάδες δισεκατομμύρια δολάρια σε οικονομική δραστηριότητα κάθε χρόνο. Επιπλέον, όπως σημειώνεται σε μια πρόσφατη έκθεση προσωπικού της FTC, πολλοί εργαζόμενοι συναυλίας προέρχονται από κοινότητες χρώματος.
Η δήλωση πολιτικής της FTC σχετικά με την επιβολή της επιβολής που σχετίζεται με τις εργασίες GIG ξεκινά με τη θεμελιώδη αρχή ότι “οι Αμερικανοί εργαζόμενοι αξίζουν δίκαιες, ειλικρινείς και ανταγωνιστικές αγορές εργασίας”. Μετά την περιγραφή ορισμένων ζητημάτων που ενδέχεται να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι των συναυλίων – συμπεριλαμβανομένων των παραπλανητικών αξιώσεων σχετικά με τις αμοιβές και τις ώρες, τους αθέμιτους όρους των συμβάσεων και τον καθορισμό και τον συντονισμό των μισθών και τον συντονισμό μεταξύ των εταιρειών της οικονομίας – η δήλωση καθιστά σαφές ότι ενώ οι εταιρείες συναυλίας μπορεί να φαίνονται μοναδικές, καθιερωμένες, καθιερωμένες Οι αρχές της προστασίας και του ανταγωνισμού των καταναλωτών εξακολουθούν να ισχύουν γι ‘αυτούς. Εδώ είναι ένα άλλο βασικό takeaway: Αυτή η αρχή ισχύει ανεξάρτητα από το πώς οι εταιρείες επιλέγουν να ταξινομήσουν τους ανθρώπους που εκτελούν συναυλίες.
Η δήλωση πολιτικής επισημαίνει έναν αριθμό τομέων όπου θα στοχεύσει η FTC Αποτρέψτε τη βλάβη στους καταναλωτές. Θα θελήσετε να διαβάσετε το έγγραφο για λεπτομέρειες, αλλά εδώ είναι τρία παραδείγματα: οι εταιρείες χαρτοφυλακίου υπεύθυνες για τους ισχυρισμούς τους και τη συμπεριφορά τους σχετικά με τα έξοδα και τα οφέλη της Gig Work. την καταπολέμηση των παράνομων πρακτικών και των περιορισμών που επιβάλλονται στους εργαζόμενους των συναυλίων · και την αστυνόμευση αθέμιτων μεθόδων ανταγωνισμού που βλάπτουν τους εργαζόμενους των συναυλίων. Όπως εξηγεί η δήλωση, “Η προστασία αυτών των εργαζομένων από αθέμιτες, παραπλανητικές και αντιανταγωνιστικές πρακτικές αποτελεί προτεραιότητα και η Ομοσπονδιακή Επιτροπή Εμπορίου θα χρησιμοποιήσει την πλήρη εξουσία της για να το πράξει ».
Οι εργαζόμενοι που βλάπτονται από αμφισβητήσιμες πρακτικές μπορούν να μοιραστούν την εμπειρία τους με την FTC. Εάν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι έχουν παραβιαστεί τα εργασιακά τους δικαιώματα, μπορούν να καλέσουν το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων στο 1-844-762-6572 ή να υποβάλουν χρέωση στην ιστοσελίδα του NLRB.
