Η υποψήφια για την ηγεσία των Τόρις, Κέμι Μπάντενοχ, προκάλεσε αντιδράσεις το περασμένο Σαββατοκύριακο, όταν είπε ότι η αμοιβή μητρότητας στο Ηνωμένο Βασίλειο ήταν «υπερβολική» και ζήτησε μεγαλύτερη «προσωπική ευθύνη».
Τα σχόλιά της – στα οποία αργότερα έκανε πίσω – πυροδότησε μια νέα συζήτηση για το πώς υποστηρίζονται οι μητέρες όταν λείπουν από τη δουλειά. Τι είναι λοιπόν το επίδομα μητρότητας, ποιος μπορεί να το πάρει και πώς κατατάσσεται το Ηνωμένο Βασίλειο;
Τι πρέπει να ξέρετε
Η νόμιμη αμοιβή μητρότητας (SMP) εισήχθη στο Ηνωμένο Βασίλειο το 1987.
Κάποιος που έχει χαρακτηριστεί νόμιμα ως εργαζόμενος (το ιστολόγιό μας για τα χρήματα Βασικά για τα εργασιακά δικαιώματα εξηγεί αυτό) μπορεί να λάβει SMP εάν:
- Εργάζονται συνεχώς για 26 εβδομάδες για τον ίδιο εργοδότη πριν από την «επιλέξιμη εβδομάδα» τους (τη 15η εβδομάδα πριν από τη λήξη του μωρού).
- Κερδίζουν τουλάχιστον 123 £ την εβδομάδα κατά μέσο όρο για οκτώ εβδομάδες πριν από την προκριματική τους εβδομάδα.
Το SMP καταβάλλεται για έως και 39 εβδομάδες από τις 52 εβδομάδες άδειας που προσφέρονται στους δικαιούχους υπαλλήλους.
Ορισμένοι εργοδότες, ωστόσο, μπορεί να προσφέρουν «βελτιωμένα» πακέτα αποδοχών μητρότητας για το προσωπικό που ήταν μαζί τους για ορισμένο χρονικό διάστημα – όπως ο βασικός μισθός 26 εβδομάδων, ακολουθούμενος από τον νόμο 13 εβδομάδων.
Είναι σημαντικό ότι οι επιλέξιμες γυναίκες εξακολουθούν να δικαιούνται άδεια μητρότητας και/ή να πληρώνουν εάν το μωρό τους γεννηθεί νεκρό μετά από 24 εβδομάδες εγκυμοσύνης ή γεννηθεί ζωντανό ανά πάσα στιγμή αλλά δεν επιβιώσει.
Τι αξίζει;
Για τις πρώτες έξι εβδομάδες, το SMP καταβάλλεται στο 90% των μέσων εβδομαδιαίων αποδοχών σας.
Μετά από αυτό, πληρώνεστε όποιο είναι χαμηλότερο:
- 184,03 £ την εβδομάδα (το ποσοστό αυξάνεται συνήθως τον Απρίλιο κάθε έτους)
- 90% των μέσων εβδομαδιαίων αποδοχών σας
Το επίδομα μητρότητας είναι το ίδιο ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών που έχετε (π.χ. δίδυμα ή τρίδυμα).
Εάν λάβετε το πλήρες επίδομα μητρότητας των 52 εβδομάδων, οι τελευταίες 13 εβδομάδες είναι απλήρωτες, εκτός εάν ο εργοδότης σας σας προσφέρει ένα βελτιωμένο πακέτο.
Ποιος το πληρώνει;
Ο εργοδότης καταβάλλει SMP στον υπάλληλο του στην πρώτη περίπτωση – αλλά μπορεί να ζητήσει πίσω το μεγαλύτερο μέρος ή ενδεχομένως όλο το ποσό από τα έσοδα και τα τελωνεία της HM ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης.
Εάν μια εταιρεία είναι μικρότερη και έχει πληρώσει λιγότερες από 45.000 £ σε εισφορές εθνικής ασφάλισης κατηγορίας 1 το τελευταίο φορολογικό έτος, μπορεί να ζητήσει πίσω ολόκληρο το ποσό SMP από το κράτος συν 3% επιπλέον ως ελάφρυνση των μικρών εργοδοτών.
Οι μεγαλύτεροι εργοδότες μπορούν συνήθως να διεκδικήσουν πίσω το 92% του SMP.
Πώς συγκρίνονται οι αμοιβές μητρότητας στο Ηνωμένο Βασίλειο με άλλες χώρες;
Το Ηνωμένο Βασίλειο κατατάσσεται πολύ διαφορετικά σε δύο διαφορετικές μετρήσεις της αμοιβής μητρότητας στον ΟΟΣΑ (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης) – μια ομάδα 38 μελών που εξετάζει την οικονομική και κοινωνική πολιτική.
Σε ό,τι αφορά τη συνολική αμοιβή, το Ηνωμένο Βασίλειο βρίσκεται στο κάτω μέρος του πακέτου – αλλά είναι κοντά στην κορυφή όταν μετράται με βάση τη διάρκεια του χρόνου που οι γυναίκες έχουν το νόμιμο δικαίωμα να απογειωθούν, σύμφωνα με έρευνα του ΟΟΣΑ το 2023.
Μια δημοσκόπηση του YouGov που διεξήχθη εν μέσω της διαμάχης σχετικά με τις δηλώσεις της κας Badenoch διαπίστωσε ότι μόλις το 7% των Βρετανών πιστεύει ότι το επίδομα μητρότητας είναι επί του παρόντος πάρα πολύ – σε σύγκριση με το 36% που πιστεύει ότι είναι πολύ λίγο και το 28% που πιστεύει ότι είναι σχεδόν σωστό.
Οι γυναίκες (42%) είχαν περισσότερες πιθανότητες από τους άνδρες (30%) να πιστεύουν ότι δεν είναι αρκετό.
Διαβάστε περισσότερα:
Πώς το ατύχημα στο καφέ και οι 400 λίρες μετατράπηκαν σε ιδιοφυή επιχειρηματική ιδέα
Οι πιο συνηθισμένες απάτες κρατήσεων διακοπών
Πώς να χωρίσετε δίκαια τις δουλειές του σπιτιού – και τα πράγματα που δεν πρέπει να πείτε
Τι γίνεται αν δεν μπορώ να λάβω τις νόμιμες αμοιβές;
Εάν δεν δικαιούστε νόμιμη αμοιβή μητρότητας, ενδέχεται να μπορείτε να ζητήσετε επίδομα μητρότητας για έως και 39 εβδομάδες της άδειας σας, το οποίο καταβάλλεται απευθείας από την κυβέρνηση.
Μπορείτε να το αποκτήσετε εάν:
- απασχολούνται αλλά δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για SMP.
- είναι αυτοαπασχολούμενοι·
- έχουν σταματήσει πρόσφατα να εργάζονται?
- λάβετε μέρος σε μη αμειβόμενη εργασία για την επιχείρηση του συζύγου ή του πολιτικού σας συντρόφου.
Εάν είστε μισθωτός ή αυτοαπασχολούμενος, πρέπει να έχετε εγγραφεί ως τέτοιος για τουλάχιστον 26 εβδομάδες στις 66 εβδομάδες πριν από την ημερομηνία λήξης του μωρού σας.
Θα χρειαστεί να έχετε κερδίσει τουλάχιστον 30 £ την εβδομάδα για τουλάχιστον 13 από αυτές τις εβδομάδες.
Εάν εργάζεστε ή έχετε σταματήσει πρόσφατα να εργάζεστε, θα σας καταβληθεί επίδομα 184,03 £ την εβδομάδα ή το 90% των μέσων εβδομαδιαίων κερδών σας (όποιο είναι λιγότερο). Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος, μπορείτε να αποκτήσετε από 27 £ έως 184,03 £ την εβδομάδα ανάλογα με το πόσες εισφορές εθνικής ασφάλισης κατηγορίας δεύτερης έχετε καταβάλει τις 66 εβδομάδες πριν από τη λήξη του μωρού σας.
Αμοιβή πατρότητας
Οι πατέρες δικαιούνται επίσης κάποια αμοιβή και άδεια από την εργασία τους όταν καλωσορίζουν ένα παιδί.
Όπως και το επίδομα μητρότητας, το νόμιμο επιτόκιο της αμοιβής πατρότητας είναι 184,03 £, ή 90% των μέσων εβδομαδιαίων αποδοχών σας – όποιο είναι χαμηλότερο.
Συνήθως, η νόμιμη άδεια πατρότητας διαρκεί έως και δύο εβδομάδες ανάλογα με την επιλεξιμότητα, αν και ορισμένοι εργοδότες μπορεί να προσφέρουν περισσότερα με το ενισχυμένο πακέτο γονικής άδειας.
