Η ψευδή διχοτόμηση της αξίας και της ένταξης

Για να ανταμείψουν αρκετά τα ταλέντα σε όλες τις μορφές του, οι εταιρείες πρέπει να καταργήσουν τα εμπόδια που εμποδίζουν την αναγνώριση των δυνατοτήτων και των συνεισφορών των ανθρώπων.