Αρχική Νέα Ο διευθυντής του Laboral Center του Gijón ισχυρίζεται τις πιέσεις στους εργαζόμενους...

Ο διευθυντής του Laboral Center του Gijón ισχυρίζεται τις πιέσεις στους εργαζόμενους να τοποθετηθούν εναντίον του

5

Η πλήρης απόλυση του Διευθυντή Εργασίας Τέχνης και Βιομηχανικής Δημιουργίας, στο Gijón, έχει αποκαλύψει το κουτί της Pandora μιας οντότητας που άνοιξε τις πόρτες της το 2007 και η καλλιτεχνική κατεύθυνση του έχει ήδη περάσει πέντε άτομα, καθ ‘όλη τη διάρκεια αυτών των ετών.

Η απόλυση του αρχιτέκτονα του Gijon, Pablo de Soto, πραγματοποιήθηκε στην έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος LA LAC, που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα σε έκτακτη συνεδρίαση και αποτελείται από τον Υπουργό Πολιτισμού, Vanessa Gutiérrez, τον πρόεδρό του. ο γενικός διευθυντής της κληρονομιάς, Pablo León, ως αντιπρόεδρος. και τρία φωνήεντα που εκπροσωπούν την κυβέρνηση της Αστούριας, την πόλη Gijón και τη λιμενική αρχή του Gijón, αντίστοιχα.

Όλοι τους ψήφισαν υπέρ της απόλυσης του διαχειριστή, βάσει του περιεχομένου μιας έκθεσης που προετοίμασε η γενική επιθεώρηση των υπηρεσιών, όπου η καταλληλότητα ορισμένων από τις αποφάσεις που λαμβάνεται από τον τότε Διευθυντή αμφισβητείται και οι εικαζόμενες παρατυπίες είναι εμφανείς στη διοίκηση και τη συλλογή τιμολογίων ή τον καταλογισμό του προϋπολογισμού του Κέντρου για έξοδα εκτός του προσωπικού σας.

Ο Pablo de Soto διορίστηκε Διευθυντής της Εργασίας Τέχνης και Βιομηχανικής Δημιουργίας τον Μάρτιο του 2022, αφού ξεπέρασε μια διαδικασία επιλογής στην οποία έπρεπε να ανταγωνιστεί περισσότερο από εβδομήντα επίδοξους ανθρώπους, για τα επόμενα πέντε χρόνια.

Τώρα, χωρίς καν να έχει γυρίσει τρία στην κορυφή του κέντρου, έχει απορριφθεί από την υποτιθέμενη “απώλεια εμπιστοσύνης”, όπως αναγνωρίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο σε δελτίο τύπου, επίσημα, στο οποίο δεν υπήρχε καμία αναφορά στην έκθεση που δημοσιεύθηκε στην πύλη διαφάνειας του Πριγκιπάτου, αλλά η οποία ήταν η εικαζόμενη ώθηση για την ψήφο της παύσης της.

Αυτό που δεν δημοσιοποιούσε το πριγκιπάτο ήταν η έκθεση των ισχυρισμών ότι ο Pablo de Soto παρουσιάστηκε στις 24 Ιανουαρίου, τρεις ημέρες μετά την πρώτη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε κατά την οποία θα συζητηθεί η παύση του, παρά το γεγονός ότι δεν γνώριζε, εξηγεί, εξηγεί , εξηγεί, εξηγεί, επειδή η ημερήσια διάταξη που πέρασε στην επιχείρηση (υπηρέτησε ως γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος Εργασίας) δεν περιλάμβανε το σημείο αυτό, το οποίο προστέθηκε αργότερα.

Πρόκειται για μια αναφορά 22 σελίδων, στην οποία η Eldiario.es Asturias είχε πρόσβαση, στην οποία παρέχονται επίσης 26 δοκιμές ντοκιμαντέρ όπως επιστολές, μηνύματα ή μαρτυρίες των εργαζομένων, στις οποίες μέχρι τώρα ο Διευθυντής του Κέντρου Τέχνης αρνείται ή εξηγεί , σημείο ανά σημείο, κάθε ένας από τους καταλογισμούς που έγιναν εναντίον του προσώπου του από τη γενική επιθεώρηση.

Το έγγραφο των ισχυρισμών παρουσίασε, για παράδειγμα, τον λόγο για τον οποίο δεν απάντησε στην έκθεση κατά τη στιγμή της παραλαβής του, στις 13 Νοεμβρίου 2024, όταν ήταν σε πατρική άδεια, ούτε όταν συμμετείχε στις 3 Δεκεμβρίου, τότε έπρεπε να το κάνει Αντιμετωπίστε την επεξεργασία του σχεδίου δράσης του 2025. Προετοιμασία εκθέσεων Ψηφιακές μηχανές: Τεχνολογία, βιομηχανία, κοινωνίαότι ο ίδιος χτύπησε και άνοιξε την περασμένη Παρασκευή. ή τη γραφή της αίτησης SSTELELL για την κλήση του Horizon Europe.


Συνολικά 46 σελίδες που τεκμηριώνουν το “κακό κλίμα εργασίας” στο κέντρο, όπου εργάζονται επτά άτομα και υπάρχουν δύο σαφώς διαφοροποιημένες ομάδες και αυτό ανταποκρίνεται σε μια άλλη αρχική έκθεση που προετοιμάστηκε ως επί το πλείστον “σύμφωνα με τις εκτιμήσεις που παρέχονται από το αφεντικό του Οι Γενικές Υπηρεσίες του Κέντρου Εργασίας Arte “, από τις οποίες ορισμένοι εργαζόμενοι λένε ότι έχουν λάβει πιέσεις, σύμφωνα με την τεκμηρίωση που παρέχεται στο Διοικητικό Συμβούλιο από τον De Soto,” να τοποθετηθούν εναντίον του σκηνοθέτη “.

Οι ισχυρισμοί που παρουσιάστηκαν από τον απορριφθέντα διευθυντή περιλαμβάνουν επίσης διευκρινίσεις σχετικά με το τι αντιμετωπίζει η έκθεση επιθεώρησης ως παρατυπίες στη διαχείριση των εξόδων ή των τιμολογίων. Αυτό αναφέρεται σε δύο πληρωμές που έγιναν σε μια κάρτα, η οποία συνολικά συνολικά συνολικά 65,65 ευρώ, “που δημιουργούνται από δικές και σχετικές θέσεις στη θέση”, οι οποίες στη συνέχεια διορίστηκαν “για να αποφευχθεί οποιαδήποτε υποψία”, λεπτομέρειες.

Στην περίπτωση άλλων δαπανών που αναφέρονται στην έκθεση, ο De Soto επισημαίνει στους ισχυρισμούς του ότι συνδέονται με τη δραστηριότητα του προγραμματιστή ιστού, υπεύθυνος για το σχεδιασμό και την ανάπτυξη του νέου ιστότοπου εργασίας.

Τέλος, και σε σχέση με την επεξεργασία του έργου για την ευρωπαϊκή ουτοπία της υποψηφιότητας δεν είναι ένα νησί, το οποίο ο Εργατικός παρουσιάζει το ευρωπαϊκό βραβείο περίπτερο, που σχεδιάστηκε και διεξάγεται σε συνεργασία με τον Επίτροπο, ο οποίος, στην προκειμένη περίπτωση, είναι η σύζυγός του και η οργάνωση για Ο οργανισμός για εκείνον που εργάζεται και “ξυρίστηκε” στην έκθεση επιθεώρησης, ο Pablo de Soto υπερασπίζεται ότι το γεγονός ότι έχει αναπτύξει αυτό το έργο μέσω μιας συνεργασίας έσωσε το κέντρο μεταξύ 6.000 και 9.000 ευρώ, κάτι που κοστίζει η τεχνική βοηθήματα για αυτό τύπος εργασίας.

Πρόσθεσε επίσης: “Η συνεργασία αυτή εξήγησε στον Γενικό Διευθυντή της Κληρονομιάς, τον Pablo León, την Vía Mail και το τηλέφωνο, τον Νοέμβριο του 2023 και στο Διοικητικό Συμβούλιο στη συνεδρίαση της 26ης Δεκεμβρίου του ίδιου έτους”, υπερασπίζεται σε αυτό με τον τρόπο που ενήργησε “με συνολική διαφάνεια”.

Τα καλύτερα στοιχεία στο χώρο εργασίας

Τα στοιχεία που έθεσε ο πίνακας του Pablo de Soto στο τραπέζι, τόσο από την ποσοτική άποψη (αριθμός επισκεπτών ατόμων) όσο και από ποιοτικά (σύστημα αποτίμησης που τίθεται σε εξέλιξη για να γνωρίζει τις εμπειρίες των επισκεπτών του), είναι οι καλύτεροι καταχωρημένοι από το κέντρο από το άνοιγμά του το 2007.

Από τους 24.735 επισκέπτες του 2021, στα 50.674 του 2023 και των 62.636 (86.636 λέγοντας τις δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν εκτός του κέντρου) των τελευταίων 2024. Μεγαλύτερη αύξηση του αριθμού των επισκεπτών που καταχωρήθηκαν κατά τη διάρκεια του 2024, που στέκεται στο 23,8 %.

Οι λογαριασμοί, που ελέγχονται ετησίως από την Fidelitas, δείχνουν αύξηση τόσο στο εισόδημα όσο και στο θησαυροφυλάκιο, έχοντας κλείσει 2022 με 152.714,62 ευρώ και άσκηση 2024 με 398.281,05 ευρώ. Όσον αφορά τους λογαριασμούς του 2023, σύμφωνα με την έκθεση ελέγχου της TA3G ETL Global, το Κέντρο Τέχνης παρουσιάζει ένα θετικό πλεόνασμα 127.941,38 ευρώ στο τέλος του έτους.

Μια παύση με αυτά τα δεδομένα θα μπορούσε να θυμηθεί, αν και εξοικονομώντας τις αποστάσεις από το πολιτικό σημάδι της περιφερειακής κυβέρνησης, η οποία παρήχθη από τα τελευταία 2023 στην κοινότητα της Βαλένθια, με την απόλυση του José Luis Pérez Pont ως διευθυντής της κοινοπραξίας Museus της κοινότητας .

Στήριξη προσβολής

Δεδομένου ότι η ένωση των σύγχρονων διευθυντών τέχνης της Ισπανίας (Adace) έχει εκδηλώσει την απόρριψή τους για την παύση του Pablo de Soto, εξασφαλίζοντας ότι “και πάλι παρακολουθούμε το vapuleo ενός επαγγελματικού προσκυνόμενου Vagas Conjectures και βασιζόμαστε σε ένα σπάνια σπάνιο εργατικό κλίμα, το αποτέλεσμα, το αποτέλεσμα, το αποτέλεσμα, το αποτέλεσμα, το αποτέλεσμα, το αποτέλεσμα μιας συνήθους αντίληψης των θεσμών ως μικρά οικόπεδα εξουσίας ».

Σύμφωνα με τον Adace, αυτή η απόλυση, η οποία εμφανίζεται με τρόπο “φαινομενικής και μονοκατευθυντικής” χωρίς να επιτρέπει την κατάλληλη να ανταποκριθεί η πληγείσα, παράγει μια προφανή αδυναμία και ευπάθεια.

Ομοίως, η πρόταση διαχείρισης του Pablo de Soto, έμφαση, Ήταν μια ανανέωση των θεσμικών πρακτικών που έχουν υποθέσει μια βελτίωση τόσο στην εισροή του κοινού όσο και στην ανανέωση της δέσμευσης για την ιθαγένεια της Αστούριας.

Υποστήριξη για το έργο του διευθυντή που μεταφέρθηκε επίσης από αρκετούς εργαζόμενους στο Διοικητικό Συμβούλιο, μέσω της αποστολής αρκετών επιστολών στις οποίες κατέγραψαν την αναγνώρισή τους στο έργο του De Soto.

Ο τελευταίος, συλλέγοντας νομικές συμβουλές, δεν αποκλείει την έναρξη των σχετικών ενεργειών εναντίον αυτής της απόλυσης που θεωρεί “άδικο και αδικαιολόγητο”.