Ο Λευκός Οίκος υπερασπίζεται την προσφορά παραίτησης σε ομοσπονδιακούς υπαλλήλους: NPR

Ο Λευκός Οίκος πιέζει πίσω από αυτό που ονομάζει «παραπληροφόρηση» από την Ομοσπονδιακή Ένωση Εργαζομένων, η οποία προέτρεψε τους κυβερνητικούς εργάτες να μην αποδεχθούν ένα Προσφορά από τη διοίκηση Trump να παραιτηθούν από τις δουλειές τους μέχρι τις 6 Φεβρουαρίου και να πάνε σε άδεια με αμοιβή μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου.

Στην πρώτη δημόσια απάντησή της στην εκστρατεία, το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού τη Δευτέρα υποστήριξε τους ηγέτες της Ένωσης και οι δικηγόροι τους κάνουν τα μέλη τους μια κακή υπηρεσία.

“Αυτή είναι μια σπάνια, γενναιόδωρη ευκαιρία – η οποία ήταν διεξοδικά ελεγχόμενη και σκόπιμα σχεδιασμένη για να υποστηρίξει τους εργαζόμενους μέσω αναδιάρθρωσης”, δήλωσε ο McLaurine Pinover, εκπρόσωπος της OPM. “Αντί να διαδίδουν παραπληροφόρηση και να χρησιμοποιούν τους εργαζόμενους ως πολιτικά πιόνια, θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι έχουν τα γεγονότα και την ελευθερία να κάνουν την καλύτερη απόφαση για τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους”.

Η προσφορά παραίτησης, η οποία ήρθε σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με τη γραμμή θέματος “Fork in the Road”, έρχεται καθώς ο Πρόεδρος Trump ώθησε να αναθεωρήσει το ομοσπονδιακό εργατικό δυναμικό.

“Θα θέλαμε να τους αφήσουμε”, δήλωσε ο Trump την περασμένη εβδομάδα όταν ρωτήθηκε για το μήνυμα. «Προσπαθούμε να μειώσουμε την κυβέρνηση».

Οι δικηγόροι απασχόλησης αμφισβήτησαν εάν μια τέτοια προσφορά ήταν νόμιμη επειδή το Κογκρέσο, όχι ο Λευκός Οίκος, είναι υπεύθυνος για την εξουσιοδότηση των αμοιβών των εργαζομένων.

“Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι οι εγκεκριμένες συμβάσεις της Ένωσης είναι εκτελεστές από το νόμο και ο Πρόεδρος δεν έχει την εξουσία να κάνει μονομερές αλλαγές σε αυτές τις συμφωνίες”, η αμερικανική ομοσπονδία κυβερνητικών υπαλλήλων ενημέρωσε τα μέλη σε δήλωση.

Αλλά ο Λευκός Οίκος υποστηρίζει ότι πέρασε εκτεταμένη νομική ανασκόπηση για να εξασφαλίσει τη δικαιοσύνη και τη συμμόρφωση.

Οι αξιωματούχοι της διοίκησης λένε ότι έχει ήδη συμβεί μια μείωση μεγάλης κλίμακας και ότι πολλοί εργαζόμενοι κινδυνεύουν να χάσουν την ευκαιρία για πρόσθετη οικονομική σταθερότητα, καθώς οι οργανισμοί προσαρμόζουν τα εργατικά τους στοιχεία.

Οι αλλαγές έχουν σπαρθεί φόβο στο ομοσπονδιακό εργατικό δυναμικό και τα μικτά μηνύματα από τον Λευκό Οίκο και διάφορες ομοσπονδιακές υπηρεσίες έχουν προκαλέσει ευρεία σύγχυση για το τι θα συμβεί στη συνέχεια.