Φανταστείτε αυτό: Είστε ένας διευθυντής που επιδιώκει να συμπληρώσει μια σημαντική θέση στην ομάδα σας. Έχετε επιλεγεί μερικούς ανθρώπους, αλλά ψάχνετε ο υποψήφιος για να δώσει το τελικό σας τριαντάφυλλο. Με βάση τα βιογραφικά τους, γνωρίζετε ότι κάθε φιναλίστ είναι αρκετά καταλαβαίνω για να αποδώσει καλά στο ρόλο. Αλλά θέλετε ολόκληρο το πακέτο: κάποιος που θα ενισχύσει την ομάδα σας, τόσο σε δεξιότητα όσο και σε συμβατότητα. Είστε τραπεζικοί στο γύρο συνέντευξης για να βρείτε τον τέλειο αγώνα. Η προειδοποίηση; Ποτέ δεν έχετε πάρει συνέντευξη από κάποιον.
Πώς να δομήσετε μια μεγάλη συνέντευξη
7