Αρχική Πολιτική Ο Starmer απορρίπτει τα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων για τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα...

Ο Starmer απορρίπτει τα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων για τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα | Πολιτικά Νέα

3
0

Ο Sir Keir Starmer απέρριψε τα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων για τετραήμερη εργασία την εβδομάδα, λίγες ώρες αφότου ένας υπουργός είπε: «Δεν ζούμε στη δεκαετία του 1970».

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που είναι μέλη του συνδικάτου PCS έκαναν εκστρατεία για μια τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα και την Τετάρτη δημοσίευσαν έρευνα που είπαν ότι θα μπορούσε να εξοικονομήσει η κυβέρνηση 21,4 εκατομμύρια λίρες ετησίως σε ένα τμήμα.

Ωστόσο, ο επίσημος εκπρόσωπος του Sir Keir Starmer είπε ότι «δεν είναι κυβερνητική πολιτική να υποστηρίζει μια τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα».

«Η δημόσια υπηρεσία εργάζεται για να προσφέρει στους εργαζόμενους καθημερινά», πρόσθεσε.

Τελευταία πολιτική: Η καγκελάριος ετοιμάζεται να σκάψει στα «μεγάλα ταμεία» των συντάξεων

Το PCS χαρακτήρισε την απάντηση της κυβέρνησης «απογοητευτική» και είπε ότι οι υπουργοί ήταν κλειστοί.

Η υπουργός Συντάξεων Έμμα Ρέινολντς ήταν πιο ειλικρινής στην απάντησή της από το νούμερο 10, καθώς είπε απλώς ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι “δεν θα λάβουν ένα”, σε σχέση με μια τετραήμερη εβδομάδα.

Ερωτηθείσα γιατί όχι, είπε στο Times Radio: «Επειδή δεν ζούμε στη δεκαετία του 1970».

Υπό τη συντηρητική κυβέρνηση του Έντουαρντ Χιθ το 1973-1974, καθιερώθηκε μια τριήμερη εβδομάδα για την εξοικονόμηση ηλεκτρικής ενέργειας εν μέσω μεγάλων απεργιών στις οποίες συμμετείχαν ανθρακωρύχοι και εργαζόμενοι σιδηροδρόμων.

Η κυρία Ρέινολντς πρόσθεσε ότι δεν πίστευε ότι μια τετραήμερη εβδομάδα για το προσωπικό του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Τροφίμων και Αγροτικών Υποθέσεων (DEFRA) θα εξοικονομούσε 21,4 εκατομμύρια λίρες ετησίως.

Εικών:
Ο εκπρόσωπος του Sir Keir Starmer είπε ότι η κυβέρνηση δεν θα υποστηρίξει μια τετραήμερη εβδομάδα για τους δημοσίους υπαλλήλους. Φωτογραφία: PA

Η γενική γραμματέας της PCS, Fran Heathcote, δήλωσε: «Η επιθετική απάντηση της κυβέρνησης είναι απογοητευτική, ειδικά καθώς αγνοεί τα στοιχεία που έχει μπροστά της ότι μια τετραήμερη εβδομάδα μπορεί να οδηγήσει σε πραγματικά κέρδη, συμπεριλαμβανομένων οικονομικών αποταμιεύσεων, για εργοδότες και εργαζομένους.

«Οι διαφωτισμένες επιχειρήσεις υιοθετούν όλο και περισσότερο το τετραήμερο της εβδομάδας για το προσωπικό τους, επειδή μπορούν να δουν τα σαφή οφέλη.

«Οι υπουργοί δεν πρέπει να κλείνουν το μυαλό τους μόνο και μόνο επειδή το έχει κάνει ο δεξιός Τύπος».

Μετά το σχόλιο της κας Reynolds της δεκαετίας του 1970, η κ. Heathcote συμφώνησε ότι δεν ζούμε στη δεκαετία του 1970 αλλά στη δεκαετία του 2020.

«Ο κόσμος της εργασίας έχει αλλάξει και οι πιο προοδευτικοί εργοδότες εξετάζουν διαφορετικούς τρόπους εργασίας», είπε στο Times Radio.

Οι αγρότες αντέδρασαν άσχημα στην έρευνα PCS DEFRA αφού η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι δεν θα απαλλάσσονται πλέον από κάθε φόρο κληρονομιάς.

Ο Steve Ridsdale, πρόεδρος της British Farming Union, είπε ότι ήταν απογοητευμένος που οι δημόσιοι υπάλληλοι ζητούσαν μια τετραήμερη εβδομάδα “όταν μας ζητούσαν να βάλουμε τις κάλτσες μας για να πληρώσουμε έναν φορολογικό λογαριασμό”.

Διαβάστε περισσότερα:
Ακυρώθηκαν οι αυξήσεις μισθών για τους διευθυντές στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης του NHS

Δεσμευτείτε να βοηθήσετε τις οικογένειες που βρίσκονται σε «απόλυτη απόγνωση» σχετικά με τις τιμές του βρεφικού γάλακτος

Η μελέτη PCS, στην οποία ερωτήθηκαν περισσότεροι από 1.200 υπάλληλοι της DEFRA, εκτιμάται ότι ο κύκλος εργασιών του προσωπικού θα μειωνόταν ετησίως κατά 57% εάν εργάζονταν τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, απελευθερώνοντας 21,4 εκατομμύρια £ ετησίως, κάτι που θα μπορούσε να προσλάβει επιπλέον 2.345 υπαλλήλους.

Ακολουθήστε το Sky News στο WhatsApp
Ακολουθήστε το Sky News στο WhatsApp

Μείνετε ενημερωμένοι με όλα τα τελευταία νέα από το Ηνωμένο Βασίλειο και από όλο τον κόσμο ακολουθώντας το Sky News

Πατήστε εδώ

Είπε ότι το ποσό είναι περίπου ισοδύναμο με τον προϋπολογισμό της αντιπλημμυρικής προστασίας του τμήματος για τη Northumbria, μια περιοχή με υψηλό κίνδυνο πλημμύρας.

Η μελέτη διαπίστωσε ότι η απουσία λόγω ασθένειας θα μπορούσε να μειωθεί κατά 65%.

Τον Φεβρουάριο, αποκαλύφθηκε ότι οι περισσότερες από τις εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου που συμμετείχαν στη μεγαλύτερη τετραήμερη εβδομαδιαία δοκιμή στον κόσμο είχαν καταστήσει την πολιτική μόνιμη.

Από τους 61 οργανισμούς που συμμετείχαν στο εξάμηνο πιλοτικό πρόγραμμα το 2022, οι 54 (89%) εξακολουθούσαν να εφαρμόζουν την πολιτική ένα χρόνο αργότερα.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ